Employment Type
Full-time
Beginning of employment
Immediately
Duration of employment
Permanent
Job Location
Schmiedestraße 2, Berlin, Wildau , Brandenburg, Germany
Date posted
December 1, 2020
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Position title
OFFICE MANAGER / PERSONALLEITER
STELLENBESCHREIBUNG

Wir suchen einen Office Manager, der Verwaltungsaufgaben und Büroabläufe organisiert und koordiniert. Ihre Aufgabe ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das ein hohes Maß an organisatorischer Effizienz, Kommunikation und Sicherheit gewährleistet. In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig eine starke und wichtige Grundlage für das Wachstum unseres Unternehmens zu schaffen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, eine gemischte Rolle zwischen einem HR-Manager und einem Facility Manager zu übernehmen, da Sie für die gesamte Erfahrung der Mitarbeiter und alle Elemente, die diese beeinflussen, verantwortlich sind, einschließlich des physischen Arbeitsplatzes, der Systeme und der Richtlinien, die die Unternehmenskultur prägen.

IHRE AUFGABEN
  • Sie sind motiviert, die besten Kandidaten für unsere offenen Vakanzen zu finden und schrecken nicht vor besonderen Einstellungsherausforderungen im Drohnenbereich zurück
  • Enge Zusammenarbeit mit den Managern, um Prozesse zu entwerfen, der bei der sinnvollen Skalierung unserer Organisation gut funktioniert
  • Entwurf und Einführung von Engagement-Programmen
  • Mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und etwaige Probleme zu lösen
  • Etablierung und Aufrechterhaltung einer starken Arbeitskultur und Unternehmensethik
  • Unterstützung der ‚Corporate-Identity‘-Fundation und PR-Bemühungen
  • Nutzen Sie Ihr Netzwerk aus Technologie, Start-up und technischem Talent, um eine umfassende Kontaktbasis zu erstellen
  • Zusammenarbeit mit Headhuntern / Recruitmentfirmen zur Ausschreibung vakanter Positionen
  • Potentielle Kandidaten selbstständig ausfindig zu machen und erste Kandidaten-Screens durchzuführen, Unterstützung bei der Koordination der finalen Interviews
  • Aktualisierung und Pflege unseres ‚Talent Management Systems‘
QUALIFIKATIONEN
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Funktion
  • Erfahrene Agentur-Personalvermittler mit einem starken Sourcing-Hintergrund sind willkommen sich zu bewerben
  • Erfahrung in der Besetzung von Positionen im Software-/Hardware-Engineering oder in hoch-spezialisierten Bereichen
  • Es wird geschätzt, wenn der Kandidat Erfahrungen mit relevanten Praktiken in der Technologiebranche oder B2B-Startup-Erfahrung hat
  • Erfahrung mit der Einführung von Engagement- oder Empfehlungsprogrammen
  • Entwicklung einer Einstellungspolitik, die Vielfalt und Gleichberechtigung bei der Einstellung von Technikern fördert
  • Gutes Netzwerk von Technologiekandidaten vor allem in Deutschland und in ganz Europa
  • Leidenschaft für die Drohnentechnologie und wie sie unsere Gesellschaft positiv unterstützen kann
PERKS

*** Die Chance, Hand in Hand mit einem höchstmotivierten Team zu arbeiten

*** spannende Arbeit in einem schnell wachsenden Tech-Startup

*** Eine Position, die eine Vielzahl von beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld bietet

*** Aktiver Einfluss auf die Umgestaltung von Mobilitätskonzepten und nachhaltigem Transportart

*** Wettbewerbsfähiges Gehalt

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Position: OFFICE MANAGER / PERSONALLEITER

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